العجمي: المحافظة على الاعتماد الأكاديمي وتغذية قطاع الأعمال - 2007-09-15

اوضح عميد كلية العلوم الادارية الدكتور راشد العجمي ان هناك العديد من المحاور التي يحرص على تنفيذها خلال فترة توليه لعمادة كلية العلوم الادارية كالمحافظة على الاعتماد الاكاديمي وتغذية قطاع الأعمال بالكوادر والاستشارات بالاضافة الى تنمية الجانب البحثي لدى اعضاء هيئة التدريس والعمل على زيادة التواصل وتوثيق العلاقات بين اعضاء هيئة التدريس في الكلية.
واضاف الدكتور العجمي خلال اللقاء الذي اجرته «الوطن» معه انه جزء من العملية التدريسية تتعلق بتهيئة الطالب على العملية المهنية والوظيفية على ارض الواقع من خلال ربط الطلبة بالعديد من مؤسسات الأعمال والشركات التي تستقبل الطلبة كموظفين لذلك قمنا بتخصيص كورس في كل صيف يسمى بالتدريب الميداني مشيراً الى ان النقص في العنصر البشري يعتبر من ابرز احتياجات الكلية فهناك نقص على مستوى الجامعة بشكل عام في اعضاء هيئة التدريس واعضاء الهيئة الاكاديمية:
¼ ما ابرز المشاريع التي وضعتموها في الاعتبار لتنفيذها خلال توليكم لعمادة الكلية؟.
- لدينا العديد من المحاور التي نحاول العمل عليها للسنوات القادمة ومنها المحافظة على الاعتماد الاكاديمي فهو عملية مستمرة لا تتوقف عند الحصول عليها ولكن لا بد من صيانة هذا الاعتماد والمحافظة عليه فنطمح الى تكريسه من خلال تكريس الجهود بالتعاون مع الزملاء اعضاء هيئة التدريس اما المحور الاخر فكلنا يعلم ان كلية العلوم الادارية من الكليات التي تغذي قطاع الأعمال في الكويت بالخريجين والكفاءات كما انه لا يخفى على الجميع ان الكويت بلد استثماري وتجاري بالدرجة الاولى لذلك الكلية لها دور مميز ومهم جداً في تزويد قطاع الأعمال والاستثمار في البلد بالكفاءات فنحن حريصون على التواصل مع هذه الشريحة فبدرت لنا فكرة بتكوين فرق عمل من العلاقات العامة في الكلية واعضاء هيئة التدريس للاعداد لزيارات للاشخاص المهمين سواء على المستوى السياسي او الاقتصادي او الاجتماعي لفتح ابواب التعاون بينهم وبين الكلية بالاضافة الى اقامة زيارات لقطاع الأعمال فكثير من انشطة الكلية تدعم من خلال تلك الجهات اما المحور الثالث فيتعلق بزيادة العملية البحثية فنحن نعلم ان جزءا من عمل عضو هيئة التدريس هو البحث وليس التدريس فقط فهذه البحوث قد تساهم في حل بعض المشاكل في البلد وتوسيع مدارك الإخوة اعضاء هيئة التدريس لذلك نحن حريصون على ان يكون هناك مراكز ابحاث على مستوى الكلية وعلى مستوى الاقسام للأرتقاء بالعملية التدريسية اما المحور الرابع والاخير فإنه يتعلق بزيادة التواصل وتوثيق العلاقات بين اعضاء هيئة التدريس في الكلية من خلال القيام بأعمال مشتركة بين الاقسام سواء في المجال البحثي او المجال الاستشاري يشترك فيها تخصصات مختلفة لزيادة الترابط.

تدريب

¼ ماذا عن تدريب الطلبة وتنمية ما لديهم من مواهب؟
- جزء من العملية التدريسية في الكلية لدينا يتعلق بمجال التدريب وتأهيل الطلبة للعمل خارج الكلية كما ان جزءا من العملية التدريسية تتعلق بتهيئة الطالب للعملية المهنية والوظيفية على ارض الواقع من خلال ربط الطلبة بالعديد من مؤسسات الأعمال والشركات التي تستقبل الطلبة كموظفين لذلك قمنا بتخصيص كورس في كل صيف يسمى التدريب الميداني يشرف عليه مكتب التدريب الطلابي الذي يقوم كذلك بعمل الدورات للطلبة واستضافة بعض رجال ومؤسسات الأعمال للحديث عن خبراتهم بالاضافة الى اهتمام الكلية فيما يتعلق بالتبادل الطلابي يمكن الطالب من العمل في مجتمعات مختلفة كأوروبا وأخذ أفكار جديدة من خلال هذه التجربة.

العنصر البشري

¼ ابرز احتياجات اقسام الكلية من وجهة نظرك؟
- من اهم احتياجات الاقسام هو العنصر البشري فهناك نقص على مستوى الجامعة بشكل عام في اعضاء هيئة التدريس واعضاء الهيئة الاكاديمية المساندة الا اننا نقوم بالاعداد لفتح برامج ماجستير في المحاسبة والاقتصاد بالاضافة الى ما تم فتحه مؤخراً من دبلوم للاقتصاد الاسلامي كما سيتم تشكيل لجنة لوضع تصور لبرامج دكتوراه في الكلية الا ان هذا التوسع في البرامج يحتاج الى اعضاء هيئة تدريس اما العقبة الاخرى فتتعلق بالامور المالية التي تساهم في اقامة البرامج فنحن نحاول التخفيف على الجامعة من خلال توفير الدعم المالي لبعض انشطتنا من خارج الجامعة كما ان هناك نقصا في الهيئة التوظيفية في الموظفين في بعض الوظائف التخصصية الفنية.

كفاءات

¼ كيف تجد توجهكم للاهتمام بالجانب الاداري في الكلية؟
- قامت الجامعة مؤخراً مشكورة بزيادة الرواتب مما جعلها تحرص على اختيار الكفاءات للعمل في الجسم الجامعي من خلال وضع متطلبات عدة كالمقابلة واختبارات التقييم بالاضافة الى قيامنا في الكلية بعقد البرامج التطويرية والتدريبية لموظفي الكلية لرفع مستوى الموظف كما ان موظفي الكلية باستطاعتهم الانظمام الى البرامج الاكاديمية في الكلية فله الاولوية اكثر من غيره.

صحائف

¼ تقييمك لصحائف التخرج الخاصة بالاقسام العلمية في الكلية؟
- يأتي هذا الامر في اختصاصات اللجنة الاكاديمية سواء في الكلية او الاقسام العلمية فهناك مراجعة دورية للصحائف والعمل على اضافة وتعديل وحذف بعض المواد وزيادة بعض المتطلبات وهذه العملية تتم بشكل سنوي في كلية العلوم الادارية فتطور الكلية قائم على احتياجات سوق العمل لمواكبتها وسد النقص في بعض الطلبة.

الاعتماد الاكاديمي

¼ ماذا عن نظام البعثات في الكلية؟
- بعد الحصول على الاعتماد الاكاديمي بالنسبة للكلية اصبح لدينا تركيز على بعض الجامعات لها معايير من شأنها الارتقاء بمستوى الكلية فهذه الجامعات العالمية تتطلب نوعية جيدة من الطلبة على الاقل يكون لديه القدرة على التحليل الاحصائي والمنطقي والكمي لذلك قامت بفرض بعض اختبارات القدرات كالجيمات والتوفل مما جعل الكلية تعاني في السابق من عدم تمكن الطلبة المقبولين في نظام البعثات من الحصول على القبول في تلك الجامعات بسبب عدم تمكنهم من الحصول على الدرجات المطلوبة للقبول ولتلافي هذا الامر جعلنا من الشروط ان يكون الطالب حاصل على الحدود الدنيا لاختبار القدرات في الجيمات والتوفل لضمان قبوله في تلك الجامعات مما وفر الكثير من الجهد والفرص الضائعة ونحن حريصون على تذكير الطلبة الحاصلين على المعدل الجامعي الذي يؤهلهم للتقديم على خطة البعثات بأن يحرصوا على تقديم اختبار الجيمات والتوفل خلال دراستهم الجامعية وقمنا بتوفير دورات خاصة باختبار الجيمات والتوفل في الكلية بمعدل اربع دورات سنوياً تقريباً الامر الذي عاد بالفائدة على الطلبة الملتحقين بتلك الدورات.

خدمات

¼ كيف تجد الامكانيات المتوفرة في الكلية ومدى ملاءمتها لاحتياجات الكلية؟
- الكلية تشتمل على العديد من الخدمات كالمختبرات فلدينا 7 مختبرات مجهزة بجميع الاحتياجات الالكترونية اللازمة لتسهيل البحث العلمي والتواصل مع الاساتذة عبر الرسائل الالكترونية كما اننا في طور انشاء قاعة لتداول البورصة تجريبية لطلبة الكلية مصممة بشكل يتطابق مع بورصة الكويت تتيح للطالب التعلم والتدريب قبل انخراطه في مجال التداول في بورصة الكويت بالاضافة الى وجود مختبر لمتابعة ابرز شركات البورصة العالمية واندية طلابية تساهم في تطوير الطالب من خلال اقامة الحلقات النقاشية في مجال التخصص وتأتي كل تلك الخدمات لزيادة التحصيل العلمي لطلبة وطالبات الكلية.

ترقيات

¼ موقفك من ترقيات الاساتذة وتسهيله؟
- نظام الترقيات محكوم باجراءات قانون الجامعة للحصول على الترقية الا اننا ولله الحمد لدينا العديد من الاساتذة والاساتذة المساعدين وقلة من المدرسين فنحن نشجع كافة المدرسين للتقديم على الحصول على الترقية فإجراءات الترقية في العلوم الادارية تسير بشكل سلس وسريع كما اننا نخطط لايجاد اساتذة في كل قسم دراسي يتخصصون بتسهيل اجراءات الترقية لاعضاء هيئة التدريس في تلك الاقسام للحصول عليها بشكل سريع.

شبكة

¼ طبيعة تواصلكم مع الجامعات العالمية في مجال العلوم الادارية؟
- لدينا شبكة من الجامعات العالمية من خلال برنامج تبادل اعضاء هيئة التدريس والطلبة ومن خلال التدريب المهني لقطاع الأعمال فهذه البرامج تتم عن طريق التعاون مع الجامعات العالمية في العديد من الدول كما اننا بصدد استضافة وفد زائر لكلية العلوم الادارية من جامعة هارفورد خلال نهاية اكتوبر المقبل لاقامة بعض الحلقات النقاشية في الكلية.

علاقة وثيقة

¼ ماذا عن تعاونكم مع الكليات الجامعية الاخرى في جامعة الكويت؟
- تربطنا علاقة وثيقة بكافة الكليات في جامعة الكويت لما تتطلبه الصحائف من دراسة طلبة الكلية لبعض المقررات في كليات اخرى بالاضافة الى دراسة طلبة الكليات الاخرى لبعض مقررات العلوم الادارية فالتعاون متبادل بيننا كما انه تربطنا علاقة كبيرة بكلية الدراسات العليا فكلية العلوم الادارية من اكبر الكليات المتعاونة في مجال الدراسات العليا مع الكلية من خلال التخصصات المختلفة.

مساعدو العميد

¼ هل تم اختيار اسماء مساعدي العميد والاسس التي تم على اساسها الاختيار؟
- تم اختيار العمداء المساعدين اليوم (الخميس) بعد صدور قرار مدير الجامعة بتعيين الدكتور حسين جواد مساعداً للعميد للشؤون الطلابية والدكتور وائل الراشد مساعداً للعميد للشؤون الاكاديمية والدكتور عبدالله العويهان مساعداً للعميد لشؤون الاستشارات والتدريب وتم اختيارهم على اساس خبرتهم في مجالهم وابحاثهم التي قاموا بتقديمها وعلاقتهم مع اعضاء هيئة التدريس والطلبة والجهد والكفاءة التي يتمتعون بها.

الباب المفتوح

¼ كيف تجد تعاونكم مع رابطة العلوم الادارية؟
- تعاوننا مع رابطة طلبة العلوم الادارية والاتحاد الوطني لطلبة الكويت فرع الجامعة والقوائم الطلابية مفتوح فهم جزء مهم جداً من العملية التعليمية فالانشطة الطلابية التي تعقد في الجامعة تعتبر مجالات ممتازة لصقل شخصية الطالب وانصح الطالب بالاشتراك فيها لما لها من مردود ايجابي على شخصيته وعمله في المستقبل وحريصون على تذليل كافة الصعوبات التي تواجه العمل الطلابي واستقبال كافة الاقتراحات والنقد الذي يخدم طلاب وطالبات العلوم الادارية.

تفاؤل

¼ كلمة اخيرة؟
- اشكر جريدة «الوطن» على اجرائها لهذا اللقاء فهي من الصحف السباقه لمعرفة اخبار الكلية وكلنا امل وتفاؤل بتحقيق ما هو في صالح الكلية وجامعة الكويت والوطن بشكل عام فنتمنى التعاون من الجميع من خلال الاقتراحات والملاحظات لتطوير العمل داخل الجامعة والمجتمع والجامعات الاخرى.

جريدة الوطن

Print This Page

المستخدم

كلمة المرور


تسجيل! | تفعيل

:: الكليات ::

شروط الاستخدام | خصوصية المعلومات
© جميع الحقوق محفوظة 2006-2009 - قيم مدرسك.
تحميل الصفحة في 0.1122 ثانية.